Formazione AI Act Articolo 4
Progettare la formazione richiesta dall'Articolo 4 partendo dalle responsabilità di ciascun ruolo.
L'Articolo 4 dell'AI Act chiede a provider e deployer di garantire un livello sufficiente di AI literacy del personale. Il metodo “Dalle responsabilità alle competenze” traduce questo obbligo in un programma formativo differenziato per ruolo e documentabile.
Cosa dice l'Articolo 4
I fornitori e i deployer dei sistemi di IA adottano misure per garantire nella misura del possibile un livello sufficiente di alfabetizzazione in materia di IA del loro personale, tenendo conto delle conoscenze tecniche, dell'esperienza, dell'istruzione e della formazione, del contesto d'uso e delle persone su cui i sistemi sono utilizzati. Applicabile dal 2 febbraio 2025.
Come si progetta la formazione
- Chiarire i perimetri di responsabilità di ciascuna funzione
- Tradurli in attività, decisioni, controlli ed evidenze
- Derivare le competenze necessarie per ruolo
- Progettare contenuti, profondità e modalità formative
- Registrare le misure adottate e rivederle nel tempo
Formati disponibili
Executive Masterclass per acquisire il metodo; Organizational Readiness Assessment come percorso guidato di autovalutazione; formazione in-company su richiesta.
Domande frequenti
La formazione AI Act è obbligatoria per tutti i dipendenti?
L'Articolo 4 riguarda il personale e le persone che operano i sistemi AI per conto dell'organizzazione, con un livello proporzionato al ruolo e al contesto: non serve la stessa formazione per tutti.
Serve un attestato?
La norma non prescrive un attestato specifico, ma conservare evidenza delle misure adottate è fondamentale per dimostrarle.
Chi è Dario Carmignani · Masterclass AI Literacy & Accountability (formazione) · Organizational Readiness Assessment (percorso guidato di autovalutazione) · Home